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在公司上班十个月被无故辞退,怎么补尝?
更新时间:2024-06-09 11:58:03
问题描述:
在公司上班十个月被无故辞退,怎么补尝?
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1. 被公司无故辞退,可要求经济补偿或恢复劳动关系。
2. 依据《劳动合同法》,单位违法解除需支付赔偿金,标准为本单位工作年限每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。
3. 如不及时处理,可能丧失合法权益。
2024-06-09 11:55:53
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被无故辞退后,可要求单位经济补偿或继续履行劳动合同。选择哪种方式取决于个人需求和实际情况,如希望继续工作则要求恢复劳动关系,如希望获得赔偿则主张经济补偿。
2024-06-09 11:56:06
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被公司无故辞退,应维权。可向劳监部门投诉或申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系并支付工资,或主张违法解除赔偿金。具体操作需准备相关证据,如劳动合同、工资单等,以支持自己的主张。
2024-06-09 11:58:03
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