结果她们老板说没做满一年是有一个月工资不发的。问问这一个月工资能要回来嘛。没签合同

更新时间:2019-07-17 12:47:52
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女朋友上了一个月的班。昨天没做了。结果她们老板说没做满一年是有一个月工资不发的。我想问问这一个月工资能要回来嘛。没签合同
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    老板不结工资怎么办?解答如下:
    1、如果老板是个体工商户,可以要求其承担用工责任。根据劳动合同法的规定,用人单位应当按月支付工资,其没有按月支付,可以解除劳动合同,并给会经济补偿金。
    2、如果用人单没有与你签订书面的劳动合同,其应当按自其用 工之日第二个月支付双起倍工资,并求要补缴社会保险。
    2019-07-17 12:45:36
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    老板拖欠工资的话可以去申请仲裁,具体做法可以是:   第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。   第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
      第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
      劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。
    法律知识早知道,对自己有好处,希望大家工作顺利,正常拿工资。
    2019-07-17 12:47:52
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现在要离职了却说当时说的没干满一年最后一个月工资不发放。也没有签订劳动合同,最后一个月工资能要回来吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
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您好我在一个化妆品店里上班刚开始上班没有告诉我要压工资一月以后告诉我要压二十天工资干满一年才可以拿这
没签劳动合同受了工伤怎样赔偿?   首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:   事实劳动关
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做服务员没有签合同,做满了一个月不做了能马上拿到工资吗,老板说要走工资一分都没有,是这样吗
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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别人老板一开始说没坐满一年压一个月工资变成了我没坐满一年辞职扣一个月工资
您好,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业
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没有签合同,坐满一年应该有一个月工资的奖金么
你好,奖金是没有的,如果没满一年可以主张双倍工资
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我在店里上班没有做满一年,但是她不给工资,进店签合同说要做满一年,现在没做满一年这个工资还能要回来吗
你好,单位未及时支付你工资你可随时走人。申请劳动仲裁。如你满意请给个好评,谢谢。
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