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工资不发,减少发放
更新时间:2024-06-10 01:02:19
问题描述:
工资不发,减少发放
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当工资不发或减少发放时,劳动者首先应与用人单位协商,尝试解决纠纷。若协商无果,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满,劳动者还可以向人民法院提起劳动诉讼。在整个过程中,劳动者应保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在必要时证明自己的权益。
2024-06-10 00:57:46
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除了申请仲裁和提起诉讼,劳动者还可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资。此外,劳动者还可以寻求工会或法律援助机构的帮助,获取法律咨询和代理服务,以更好地维护自己的工资权益。
2024-06-10 00:58:04
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在申请仲裁或诉讼时,劳动者需要注意以下几点:首先,确保收集并保留所有与工资发放有关的证据,如工资条、银行转账记录等;其次,详细记录工资被拖欠或减少的具体情况,包括时间、金额等;最后,了解相关法律法规和程序,确保自己的权益得到充分保障。
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