怀孕被辞退怎么赔2024

更新时间：2024-06-10 17:06:05

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怀孕被辞退，用人单位应支付两倍经济补偿金及三期工资。孕期女职工不得被解除劳动合同，违法解除需支付赔偿金，否则可能面临法律制裁和不良社会影响。

2024-06-10 17:03:42

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怀孕被辞退，可要求继续履行劳动合同或主张违法解除赔偿金。选择继续履行合同可确保工作权益，选择赔偿金则可一次性获得经济补偿。具体选择应根据个人情况和实际需求决定。

2024-06-10 17:04:05

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怀孕被辞退可获两倍赔偿。操作步骤如下：

1. 收集辞退证据；
2. 依据《劳动合同法》与公司协商；
3. 协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁；
4. 对仲裁结果不满可向法院起诉。确保权益得到维护。

2024-06-10 17:06:05

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