带薪年假没有,是不是违法

更新时间:2024-06-11 06:14:06
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    是违法的。职工连续工作1年以上应享受带薪年休假,单位不执行属违法行为,可能导致劳动纠纷和法律责任。
    2024-06-11 06:11:57
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    带薪年假未执行,可投诉或仲裁。选择处理方式时,先与单位沟通协商,若无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动争议仲裁来维护自身权益。
    2024-06-11 06:12:11
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    违法。可先与单位协商,要求执行带薪年假,协商不成可向劳动监察投诉或提起仲裁,要求单位支付应休未休年假的工资报酬。
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