关于加班费的约定是否合法

更新时间：2024-06-12 02:25:44

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1. 约定工资包括加班费不合法，加班费需依法计算。
2. 根据相关法律规定，加班费应高于正常工资，具体标准根据加班情况确定。
3. 若用人单位违反规定，劳动者可要求用人单位支付合法加班费。

2024-06-12 02:23:13

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加班费的约定应符合法律规定，常见处理方式包括：

1. 按照实际加班情况计算加班费；
2. 如用人单位违反规定，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式需根据具体情况和法律规定综合考虑。

2024-06-12 02:23:38

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加班费约定需合法。具体操作如下：

1. 确保加班费按照法律规定进行计算，具体参照《劳动法》第四十四条。
2. 保留加班记录作为证据，以备不时之需。
3. 如果遇到用人单位违规支付加班费的情况，应及时与劳动监察部门联系并寻求法律援助。
4. 在必要时，可以提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身权益。

2024-06-12 02:25:44

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