要求工厂辞职，工厂不批准怎么办？

更新时间：2024-06-12 12:08:10

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工厂员工辞职不批准的处理方法如下：
1. 如果是正式同员工要辞职的，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。
2. 如果是在试用期内要辞职的，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。

辞职的流程如下：
1. 劳动者要写辞职信，并明确辞职原因。主动辞职将没有经济补偿，也享受不了失业金；如果是非自己意愿辞职，则可以享受经济补偿和失业金。
2. 劳动者要提前一个月申请辞职，并在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。
3. 劳动者需按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。
4. 工作交接完成后，公司人事部会开具解除劳动合同证明，并给劳动者提供社保手册、员工档案，同时结清剩下的工资。

2024-06-12 11:51:08

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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

2024-06-12 12:08:01

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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。

2024-06-12 12:08:10

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