公司离职后拖欠工资多长时间可以要求赔偿

更新时间:2024-06-13 09:56:06
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    离职后公司拖欠工资的,可以申请劳动仲裁。但是,需注意劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。此外,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果在时效期间内,当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务,仲裁时效会中断并重新计算。若因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能按时申请仲裁的,仲裁时效会中止,并在原因消除后继续计算。但需注意,劳动关系终止的情况下,仍需在劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。
    2024-06-13 09:29:07
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    2024-06-13 09:55:38
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    你好,可以到劳动局投诉
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