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公司主任拖欠工资怎么处理
更新时间：2024-08-18 15:18:06
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公司主任拖欠工资怎么处理
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公司拖欠工资属于违法行为，应立即采取行动。根据劳动法规定，工资应按月足额支付，不得拖欠。您可以向劳动行政部门反映情况，或者申请仲裁甚至提起诉讼。及时采取措施能够保护您的合法权益不受损害。
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对公司拖欠工资的问题，您可以先尝试与公司进行协商，寻求
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解决的方式。如果协商无果，您可以向劳动行政部门举报、申请仲裁或者提起法律诉讼。在选择处理方式时，您可以考虑效率、成本等因素，找到最适合自己的解决方案。
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公司未按时支付工资，您应依法维权。您可以向劳动行政部门举报，或者申请仲裁、提起诉讼。劳动行政部门的介入可以快速解决问题；仲裁结果具有法律效力；如果需要到法院起诉，请准备好相关证据。
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