用人单位超过一年未与我续签劳动合同?

更新时间:2024-06-13 17:34:03
问题描述:
用人单位超过一年未与我续签劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1201649 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位超过一年未与您续签劳动合同,您可以通过以下方式维权:首先,与用人单位沟通,要求补签书面劳动合同;若沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉,要求用人单位承担相应法律责任。如果用人单位拒绝履行,您还可以考虑通过法律途径解决。
    2024-06-13 17:31:40
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助482046 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位超过一年未与您续签劳动合同,视为双方已订立无固定期限劳动合同,您不能要求支付双倍工资,但可以要求用人单位补签无固定期限劳动合同。
    2024-06-13 17:32:04
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1004585 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位超过一年未与您续签劳动合同,对您的影响主要体现在权益保障方面。首先,未签订书面劳动合同可能导致您的权益无法得到充分保障;其次,虽然法律规定满一年未续签视为无固定期限劳动合同,但缺乏明确的书面约定可能给双方带来纠纷隐患。因此,建议您尽快与用人单位沟通并补签书面劳动合同。
    2024-06-13 17:34:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。续签程序如下: 1. 进行综合评估后决定是否续签; 2. 提前30天向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位单方面解除劳动合同的,我该怎么办?
### 解除劳动合同的情形 1. **用人单位与劳动者协商一致**:用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。 2. **劳动者提前通知**:劳动者提前三十日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。续签程序如下: 1. 进行综合评估后决定是否续签; 2. 提前30天向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。续签程序如下: 1. 进行综合评估后决定是否续签; 2. 提前30天向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了几天没签劳动合同,用人单位不给工资怎么办
针对没签劳动合同工作几天后遭欠薪的情况,劳动者应采取以下措施:首先,与用人单位沟通,要求支付应得的工资;其次,如沟通无效,可以向当地劳动局提出投诉,寻求官方支持
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。续签程序如下: 1. 进行综合评估后决定是否续签; 2. 提前30天向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。续签程序如下: 1. 进行综合评估后决定是否续签; 2. 提前30天向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位单方面解除劳动合同的,我该怎么办?
### 解除劳动合同的情形 1. **用人单位与劳动者协商一致**:用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。 2. **劳动者提前通知**:劳动者提前三十日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位单方面解除劳动合同的,我该怎么办?
### 解除劳动合同的情形 1. **用人单位与劳动者协商一致**:用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。 2. **劳动者提前通知**:劳动者提前三十日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。续签程序如下: 1. 进行综合评估后决定是否续签; 2. 提前30天向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
邓庆奋律师
近期帮助 27281 人
公司以银行账户问题为由延迟发工资说如果着急可以向公司借支这要咋办?
18秒前
邓庆奋律师
近期帮助 27281 人
对方转账给我还没有收款对方把转账冻结了要怎么办
2分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 9602 人
交通事故赔偿问题
2分钟前
赵磊律师
近期帮助 1314 人
工司不辞退,不让上班怎么办
3分钟前
刘江律师
近期帮助 15146 人
我剖腹产子宫憩室严重影响正常生活,请问我可以找医院承担责任吗?
13分钟前
孙志伟律师
近期帮助 63319 人
因为当案在外地没有时间去办理预备党员了就没里转正后来时间长,这个错误严重吗
14分钟前
孙志伟律师
近期帮助 63319 人
我已支付了钱给你们了
35分钟前
李政律师
近期帮助 4249 人
法院判实荆三年。有高血压三级。极高危。会收监吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询