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公司未签劳动合同,可以要求赔偿吗
更新时间:2024-06-14 07:06:07
问题描述:
公司未签劳动合同,可以要求赔偿吗
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1. 公司未签劳动合同超过一个月,劳动者有权要求赔偿。
2. 根据《中华人民
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3. 如不及时处理,可能影响劳动者权益保护。
2024-06-14 07:03:51
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可以要求赔偿或向劳动监察部门投诉。选择赔偿可快速解决问题,但需协商一致;投诉则通过法律途径维权,过程可能较长但更具强制力。
2024-06-14 07:04:06
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可以。先与公司协商,要求签订合同并支付赔偿;协商不成,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据;如问题仍未解决,可寻求法律援助,通过法律途径维权。
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