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单位在大学生实习期间没有签订劳动合同可以起诉他吗？

更新时间：2024-06-14 15:48:08
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单位在大学生实习期间没有签订劳动合同可以起诉他吗？
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    法律分析：

    1. 如果没有签订劳动合同，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
    2. 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    3. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    4. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    2024-06-14 15:14:27
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    你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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    与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
    2024-06-14 15:48:08
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