首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
今年公司效益不好以直拖欠工资,我今天辞职时间己到期,今天又说过几天我该怎么办
更新时间:2019-07-18 05:15:21
问题描述:
我在这家
公司
己做了四年多了,今年公司效益不好以直拖欠
工资
,我今天
辞职
时间己到期,老板欠我5个半月的工资,问他要工资他说过几天,以前问他都是这样说,我辞职时他说我走前把工资给请给我,今天又说过几天我该怎么办,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1955713
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、还是要向
劳动监察
部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里;
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】
用人单位
违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、
经济补偿
或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
3、《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2019-07-18 05:05:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1097566
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《 刑法》第二百七十六条第二款规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付
劳动者
的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
而关于“数额较大”的认定,《
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释
》第三条规定,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
2019-07-18 05:10:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1009502
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
劳动法
》第十条建立
劳动关系
,应当订立书面
劳动合同
。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-07-18 05:12:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
58555
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动
合同
约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资,实发工资没有足额发放的,劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁。
2019-07-18 05:15:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职公司不让走怎么办
41305
想辞职的可以立刻办理手续,由于厂子效益不好一直拖欠工资,我该怎么办?
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉,也可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 2、《工资支付暂
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因身体不适要辞职的辞职报告怎么写
辞职报告资讯
试用期辞职工资多久发
试用期资讯
承兑到期了怎么办
承兑到期
这个月没上班几天了,然后今天把我弄成自离了,今天发工资,我该怎么办
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在已经离职,公司以效益不好为由拖欠工资,我应该怎么办
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资; 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚开始拖欠一个月说下个月效益好再给,直到我辞职,然后我辞职了。公司是几个人合伙干的,该怎么办啊
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经辞职,公司拖欠工资,过几天就要搬走了,我该怎么办
你好,向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家里有事,我提前一个多月说辞职回家,可是公司拖欠工资不给发,该怎么办
您好 劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司去年效益一直就不好,今年到现在都没有开工,我二月去找他们辞职,不让我辞职还欠我两个月工资。我
您好,可以向公司邮寄一份解除劳动合同通知书。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,公司不续签合同有赔偿吗?
合同到期不续签公司是否要赔偿,视情况而定: 1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿; 2、单位在维持、提高待遇的情况下续签,而劳动者仍不同意续签的,不需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞工扣30%的工资违法吗?
所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动合同,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
钻漏洞拒绝履行合同怎么办?
一方拒绝履行合同的,另一方可以进行催告并给予其合理的期限履行义务。当事人仍不履行的,另一方可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期怎么样解除?
一、劳动合同的解除包括几种具体形式 1、劳动合同的解除包括: (1)法定解除。是在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同; (2)约定解除。是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,劳动合同有什么违约金?
法律分析:劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是: 1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2.用人单位与劳动者可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
移动外呼公司要我们自己身份证办理工号业绩不达标他们现在要收回我的号让我在重新拿另外一个人的身份证在办
您好,您可以向工信部投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司对加班漏打卡不与补卡怎么处理
你好,有没有签订劳动合同,劳动合同上对于加班及加班费是怎么规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在吗我这边退学后悔了怎么办
你好,建议你联系学校沟通
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
孝感律师
同城律师:
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
律师解答动态
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 1427 人
隔壁邻居在我屋后建设了一个护栏,离我的墙面大概只有40cm,导致我墙面进水,请问我该怎么办
1分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35471 人
单位交了雇主险还可以领失业金吗?
5分钟前
张强律师
近期帮助 25205 人
中考必须考300才能拿毕业证
34分钟前
廖天军律师
近期帮助 2093 人
你好就是我被人打了他们3个已经验好伤啦但是后面又说又动手术算不算我的问题呢
45分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10684 人
关于房子断供产生的财产纠纷
52分钟前
余联刚律师
近期帮助 111498 人
我是一名孕妇公司给我调岗降薪我该如何应对
54分钟前
余联刚律师
近期帮助 111498 人
微信付款后对方不发货,也不退款,怎么办
55分钟前
王洪律师
近期帮助 2 人
被摩托车撞了,一种肋骨骨折,交警定责为摩托车全责,我们想找当事同机索要赔偿,一般要多少赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询