我最近上班过了试用期了已经一共干了十天没有签合同自己提离职的话公司不给钱怎么才能要回来这个钱

更新时间：2024-06-16 16:48:05

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你好我想问一下我最近上班过了试用期了已经一共干了十天没有签合同自己提离职的话公司不给钱怎么才能要回来这个钱

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试用期离职有工资，可要求支付经济补偿和双倍工资。用人单位不得随意解除劳动合同，且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%。如果公司不给钱，可通过法律途径维权，否则可能面临工资被拖欠的不良影响。

2024-06-16 16:45:39

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试用期离职公司不支付工资，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便，而诉讼则更具法律约束力，可根据自身情况选择最合适的维权方式。

2024-06-16 16:46:04

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试用期离职公司应支付工资。具体操作：1. 与公司协商，要求支付应得工资；2. 协商不成，向当地劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，可申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。

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就是我这里在一个地方上班去的时候说好的上一个月左右结果一个月多了我准备辞职不干了老板不给怎么搞

员工辞职了，但是老板不给结清工资的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报；可以向基层调解组织申请调解；可以向人民法院申请支付令；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律

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是这样的我在一个专门招生的公司上班然后没签合同我不想干了我只做了几天还没过试用期他如果不给工资怎么办

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我们还没有钱入职合同，但是我一来的时候说要一千押金然后干不满三个月不给退，我想问一下怎么才能让他们把

你好，上班交押金的行为是不合法的，你们有协商过了吗？没有的话建议先去协商一下，看看押金是否可以退还，不退还可以去当地劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁，你那边保存

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律师我在试用期突然离职然后也没有提前通知干了9天没有签合同怎

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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我们是两个人同时进入公司的已经做满了一个月然后现在是提前三天

上班不到一个月离职但老板不发工资的，可以与其协商处理；协商不成的，采取申请调解、仲裁等方式来处理。老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。法律

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进入公司没签合同口头约定三个月试用期到时间不给转正现在想离职

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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我在一家餐厅上班没有签合同已经干满一个月今天辞职老板说不给工

<p>未签订劳动合同辞职，老板不发工资的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令老板在限期内支付工资。员工还可以申请劳动仲裁或者向法院申请支付令。</p

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