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试用期没有签合同，干了3天不想干了，离职有工资吗

更新时间：2024-06-18 10:26:04
问题描述：
试用期没有签合同，干了3天不想干了，离职有工资吗
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    1. 试用期离职有工资。
    2. 劳动者为用人单位付出劳动后，有获得劳动报酬的权利。
    3. 如用人单位拒绝发放，可投诉。
    2024-06-18 10:24:01
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    试用期离职，可要求单位支付工资或向劳动保障部门投诉。选择哪种方式取决于单位是否配合支付工资及你的时间成本等因素。
    2024-06-18 10:24:07
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    有工资。如单位拒绝支付，可先尝试协商，要求支付应得工资；协商不成，可向劳动保障部门投诉，由其介入调查处理；若仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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试用期没签劳动合同，离职的话有工资吗
1. 试用期员工与用人单位就已经建立了劳动关系，未签订书面合同的应该补签。 2. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动
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试用期七天辞职了，没有签合同，有工资吗
1. 没签合同也是有工资的。 2. 试用期也是需要签劳动合同的。 3. 试用期没签合同的，自动离职的，工资按照约定的工资计算。 4. 如果试用期超过一个月仍然没
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试用七天没工资没签合同，干一天就辞职了有工资吗
1. 试用期没签合同辞职也会有工资。 2. 试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十进行发放，且会高于用人单位所在地的最低工资标准。 3. 单位会在与
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试用期干了一天不想干了有工资吗
你好，试用期应当发放应得工资。
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他们的试用期是3天没有签订劳动合同，离职还有工资吗
1. 没签合同也是有工资的。 2. 试用期也是需要签劳动合同的。 3. 试用期没签合同的，自动离职的，工资按照约定的工资计算。 4. 如果试用期超过一个月仍然没
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就是试用期没过，而是没有签订合同，然后辞职了，有工资吗
你好，试用期双方都可以随时解除劳动合同。工资问题协商未果申请劳动仲裁。
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