合同到期前一个月通知了不续签有补偿吗?

更新时间：2024-06-18 11:01:34

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合同到期前一个月通知了不续签有补偿吗

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合同到期前通知不续签，劳动者一般可获得经济补偿。除非公司维持或提高合同条件而劳动者拒绝，否则应支付补偿。终止固定期限劳动合同应支付补偿。

2024-06-18 10:57:42

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合同到期不续签，处理方式一是要求经济补偿，二是协商续签。选择哪种方式取决于劳动者是否希望继续工作，以及公司提供的续签条件是否满意。

2024-06-18 10:58:04

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合同到期不续签有补偿。具体操作如下：

1. 若公司不维持或提高合同条件，劳动者可要求按工作年限支付经济补偿。
2. 若希望继续工作，可与公司协商续签合同。
3. 如发生争议，可申请劳动仲裁。

请注意，以上内容仅供参考，具体情况需结合相关法律法规和实际情况进行决策。如需更详细的建议，请咨询专业律师。

2024-06-18 11:01:34

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