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辞职报告领导不签字，不让走
更新时间：2024-06-18 13:40:17
问题描述：
辞职报告领导不签字，不让走
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如果领导不签字，你仍可以确保辞职报告有效。劳动者在特定情况下有权随时通知用人单位解除劳动合同。例如，在试用期内或用人单位存在违法行为时，你可以直接辞职。即使领导不签字，你的辞职报告依然有效。如果单位不同意，你可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。
2024-06-18 13:37:43
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除了申请劳动仲裁，你还可以尝试与领导或人力
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2024-06-18 13:38:03
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领导不签字并不会影响你离职后的权益保障。你的辞职报告一旦提交，即表示你表达了离职的意愿。即使领导不签字，你依然可以依据劳动法规定享有相应的权益。在离职过程中，确保保留好相关证据，如辞职报告、沟通记录等，以便在需要时维护自己的权益。
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