首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
单位要给我们交五险一金签劳动合同但是他说因为给我们交大头要把我们底薪降几百块钱,我现在底薪2200他可能给我降到1800或者两千这样犯法吗?
更新时间:2019-07-18 14:04:33
问题描述:
单位要给我们交
五险一金
签
劳动合同
但是他说因为给我们交大头要把我们底薪降几百块钱,我现在底薪2200他可能给我降到1800或者两千这样犯法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1050355
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据法律规定,建立
劳动关系
需要签订劳动
合同
。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2019-07-18 14:00:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
235193
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序;不符合程序解除的,属于违法解除。解除劳动关系协议书应属无效。
但这些你都必须在提出
劳动仲裁
申请之后才能主张。
2019-07-18 14:00:37
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1708161
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
去
仲裁
告五险一金 一般公司能给补偿不会超过60日。
劳动
合同纠纷
仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再上诉至法院:
1.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;
2.人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
2019-07-18 14:03:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
177558
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同必须由用人单位保管吗?
根据法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同文本应至少两份。
根据《
劳动合同法
》第十六条的规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
这就是说,劳动合同文本不可以仅由用人单位保管。因此,签订的劳动合同也是一式两份的。
目前有些单位在员工签订劳动合同以后,将劳动合同收回,统一保管,是不符合法律规定的。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的依据,是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式,也是劳动者维护自己合法权益的最直接的
证据
。
在现实生活中,不少用人单位以种种理由拒绝将属于劳动者本人的劳动合同交给劳动者,一旦劳动者与单位发生
劳动争议
,劳动者则处于举证不利的境地,其合法权益极易遭受侵害。
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款,或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2019-07-18 14:04:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
五险一金是从底薪扣吗
102289
公司不给员工交社保,说我们底薪高,底薪也就4000元
公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。<p>《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资6500扣除五险一金剩多少
55370
公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
是不是比如底薪一千,五险一金500,底薪还是一千?
工伤个人工资赔偿,不包括交的五险一金的。 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新成立公司怎么给员工交五险一金
五险一金怎么交
2500的底薪要买五险一金的话,?
交五险一金是很有必要的。1、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月工资底薪2500这个月无缘无故降到底薪1000让我们同意签合同我们没有签,这个可以起诉吗
有证据可以起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们上个月底薪是2500这个月直接降到底薪1000可以起诉吗
有证据可以起诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工资是2500元公司该给我交过少钱的五险一金。
五险是法律规定企业必须给员工交的,一金是单位应当为员工缴纳的。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习底薪1500,正式底薪2500,但是这个月他扣了五险一金,发的还是实习的工资,这个合理吗
扣的费用过高,可以到当地社保部门免费咨询当地社保收费标准,及公司是否为你缴纳社保费用。不合理多收的,有权利要求公司退还。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工劳动合同到期不与其续签需提前通知吗?
员工合同到期应提前通知不续签。具体操作:1.提前三十日书面通知用人单位;2.与用人单位协商确定离职日期和工作交接事宜;3.办理离职手续,包括结算工资、交还公司财
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的孩子在高中,因为学生的冲突被学校开除
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职之后发工资了,但是因为我在职时工作失误,他扣了我的工资,是OK的吗?
离职扣工资需视情况而定。若因失误造成公司损失,扣工资可能合法。若恶意扣工资,可协商、投诉或仲裁。具体操作:1.收集证据;2.与用人单位协商;3.协商不成,向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人为离职员工,原公司涉嫌违法
法律分析:需要看情况,劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话,是不受理的。出现劳动纠纷的时候,当事人报警警察是不会受理的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁员工离职算非意愿离职吗
公司搬迁员工可离职,若因搬迁导致合同无法履行,双方应协商,协商不成可解除合同。具体操作包括:1. 提前通知或支付补偿后解除合同;2. 协商调整工作内容或地点;3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想资讯一下,病假是按实际的工作年限算还是按到新的工司年限算
病假按实际情况算。病假天数根据职工在本单位工作年限确定,同时受法律最长医疗期限制。工资方面,单位也需根据工作年限确定,但不得低于法律规定的最低病假工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我所工作的店他因为自己的原因要搬店了,搬到另一个城市了。那这个全勤我还能得到吗
关于全勤的处理方式,首先需查阅劳动合同或公司规章制度,看是否有关于全勤的具体规定。若无明确规定,则可与公司协商处理。在选择处理方式时,应考虑个人权益的保障和与公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
打暑假工签了劳动合同毕业后还算应届生吗
你好,这边是否有缴纳社保呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
嘉峪关律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 91472 人
请问东莞第二看守所之前可以会见现在预约不了是不是送去监狱了
刚刚
广东天习律师
近期帮助 91472 人
请问一下,妻子在预产期,即将生产,刚好此时,丈夫被所在公司提出辞退,公司对丈夫需要怎么赔偿?
13秒前
广东天习律师
近期帮助 91472 人
开电动车逆行对方自己摔倒
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 12047 人
我的发型不过关老师有权利以此理由不让我去上学吗
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 12047 人
买的二手空调有问题
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 91472 人
别人拿我照片发快手辱骂诋毁我应该怎么办
3分钟前
马大维律师
近期帮助 14456 人
上班途中我骑电动车被一辆小客车别了一下摔伤了,造成左侧肋骨5.6骨折,休息三个月
5分钟前
捷诉律师
近期帮助 15879 人
然后不给退费涉及上百人,现在一个人一起上诉,我们可以委托他并案处理吗?还是说共同重新起诉更好一点
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询