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我是河北省邯郸市的,属特殊工种并领取过失业金又下岗三年,我受2019特殊工种退休新政策影响吗?
更新时间:2019-07-18 17:08:48
问题描述:
我是河北省邯郸市的,1965年生人,属特殊工种并领取过
失业金
又下岗三年,我受2019特殊工种
退休
新政策影响吗?
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失业人员户籍所在地与参保地不一致的,按照“自愿的原则”,可选将失业保险关系转入户籍所在地,然后在
户口所在地
领取失业金。
个人转移失业保险关系分为两种类别:
一是在职职工转移失业保险关系。
这类情况需要在参保地失业保险经办机构开具失业保险缴费记录,具体内容包括:失业保险参保缴费的单位及起止时间,以及未在当地享受失业保险待遇的证明。
凭此证可以作为失业保险视同缴费年限,待在户口所在地区缴纳
失业保险费
满一年并符合领取失业保险金条件时,将失业保险费年限与户口所在地的失业保险缴费年限合并计算。
二是失业后的失业保险关系转移。这类情况需要参保地失业保险经办机构联系,将应享受的失业保险金和职业培训费、职业介绍费,以及应由
失业保险基金
缴纳的
基本医疗保险
费转移至户口所在地,由户口所在地发放失业保险金、缴纳基本医疗保险费。
2019-07-18 17:01:59
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。
员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到
退休年龄
者,是没有经济补偿。
领取
失业保险金
是需要员工非本人意愿离职,并且累计缴纳失业保险满一年以上,方可申请领取。
法律依据:《
劳动合同法
》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-07-18 17:03:18
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有关失业金的领取,我国相关法律规定如下:
1、条件:根据有关规定,只要具备了所在单位和本人按照规定履行
失业保险
金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件,失业人员就可以领取失业
保险金
。 必须在60年办理。
2、手续:失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)
合同
或工作关系之日起,60天之内持相关证明和《职业指导培训卡》、《
户口
簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
3、期限:失业人员领取失业保险金的期限,是由其失业前累计缴费的时间确定的:累计缴费1年以上的,可以领取3个月失业保险金;累计缴费2年以上的,可以领取6个月失业保险金;累计缴费3年以上的,可以领取9个月失业保险金;累计缴费4年以上的,可以领取12个月失业保险金;累计缴费5年以上的,每满1年增发1个月失业保险金,但最长不得超过24个月。
2019-07-18 17:08:04
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你好,失业不代表可以提前退休,失业人员法定退休年龄男年满60岁,女年满50岁。 国家没有为失业人员专门规定退休年龄,失业人员退休年龄与
其它
劳动者
无异。
1、男、年满50岁,
工龄
30年以上的,为“提前准退休”年龄段;
2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;
3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。
2019-07-18 17:08:48
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