原劳动合同未解除老板要求在签另一份劳动合同合法吗？

更新时间：2024-06-22 14:48:05

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原劳动合同未解除老板要求在签另一份劳动合同合法吗？

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不合法。原劳动合同未解除不能签新合同，但如果原单位存在违反《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者有权单方面解除劳动合同，并在解除后与其他单位签订新的劳动合同。否则，劳动者可能会面临法律责任。

2024-06-22 14:45:38

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一般情况下不合法，但若原单位存在违法行为，劳动者可单方面解除原合同后签订新合同。选择时应先确保解除原合同的合法性，再考虑新合同的签订。

2024-06-22 14:46:04

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不合法。但如果原单位存在违法行为，您可以解除原合同后与新单位签订劳动合同。操作步骤如下：

1. 确认原单位是否存在违法行为。
2. 如果存在违法行为，您可以依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除原合同。
3. 解除原合同后，您可以与新单位签订新的劳动合同。

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