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签了保密协议不给保密费，协议上并没有写关于补偿的事，只写了赔偿，有效吗？
更新时间：2019-07-18 20:21:11
问题描述：
签了保密协议不给保密费，协议上并没有写关于补偿的事，只写了赔偿，有效吗？
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保密协议是作为劳动合同的一个附加条件存在的，公司与你没有签订劳动合同，保密协议也就没有存在的基础，且该保密协议违反了公平原则，故保密协议对你没有约束力。相反，自2008年1月1日起，
劳动合同法
正式实施后，公司自2月1日起必须与你签订书面的劳动合同，至今没有签订，公司是直接违反了劳动合同法的规定的。
因此建议你直接提起
劳动仲裁
，要求解除目前的
劳动关系
，确认保密协议无效，要求公司退还保密费，补交
劳动保险
，双倍支付自2008年2月1日起至提起劳动仲裁之日止的工资。
2019-07-18 20:18:56
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根据《劳动
合同
法》规定，公司必须支付经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局、
仲裁
委员会处理，追究补偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-07-18 20:21:11
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保密合同的保密费
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