在没有签订合同的情况下，公司规定提前十五天说明离职.我提前了二十多天说了老板还扣除我30%的工资合法吗？

更新时间：2024-06-24 14:24:05

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在没有签订合同的情况下，公司规定提前十五天说明离职.我提前了二十多天说了，老板还扣除我30%的工资合法吗

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老板扣除30%工资可能不合法。根据劳动法规定，离职应提前通知，但具体扣除工资需依据实际情况。若扣除过多，可申请劳动仲裁。未及时处理可能影响个人权益。

2024-06-24 14:21:47

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针对此问题，常见的处理方式包括与老板协商、查阅公司规章制度或寻求法律援助。选择不同方式需考虑个人情况、证据充分性及问题紧迫性，以维护自身权益。

2024-06-24 14:22:04

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不合法。如果公司规章制度未明确规定，可与公司协商；协商不成，可申请劳动仲裁。具体操作：收集证据，如工资单、离职通知等；咨询公司规章制度；向劳动仲裁机构提交申请。

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