没签劳动合同，公司要辞退我，但我同意辞退，能要到补偿金吗

更新时间：2024-06-25 11:46:03

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可以要补偿。未签劳动合同被辞退，可要求双倍工资补偿，一般计算11个月，还可主张1个月工资作为经济补偿。如不及时处理，可能丧失补偿权益。

2024-06-25 11:43:53

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可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，要求支付补偿金。选择处理方式时，应考虑证据充分性、程序便捷性和个人时间成本等因素。

2024-06-25 11:44:03

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可以要补偿。未签劳动合同，可要求双倍工资补偿；单位未缴纳保险，可主张损失赔偿；解除合同时，还可要求1个月工资作为经济补偿。保留证据，通过法律途径维权。

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