上班十几天被公司辞退怎么办?

更新时间:2024-06-25 16:28:04
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    被公司辞退后,应依法维护自身权益。如被依法辞退,可要求办理离职手续并结清工资;如被违法辞退,可要求继续履行合同或支付赔偿金。公司需按工作年限支付经济补偿,违法解除需支付双倍赔偿金。
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    被公司辞退后,可依法要求相应补偿。如希望继续工作,可要求公司继续履行合同;如不希望继续,可要求支付赔偿金。选择哪种方式需根据个人情况和公司态度综合考虑。
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    被辞退后应维权。如被依法辞退,应办理离职手续,并结清工资。若被违法辞退,有权要求继续履行合同,或根据工作年限获得经济补偿。此外,违法解除劳动关系还可要求双倍赔偿金。
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