公司辞退员工员工赖着不走怎么办,有哪些法律依据

更新时间:2024-06-26 16:08:04
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    公司可依法要求员工离开。若属违法辞退,员工可要求继续履行合同或索取双倍赔偿金。不合法辞退将导致公司支付高额赔偿金。
    2024-06-26 16:05:59
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    处理方式包括合法请离和支付赔偿金。若公司合法辞退,可请保安协助员工离开;若辞退存在问题,可选择恢复员工职位或支付双倍赔偿金。选择应基于具体情况和法律评估。
    2024-06-26 16:06:08
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    合法辞退则请离,违法则恢复职位或赔偿。具体操作:1. 合法辞退时,公司可请保安在合理范围内协助员工离开;2. 若辞退违法,员工可选择要求公司继续履行劳动合同,或接受按经济补偿标准的两倍支付的赔偿金。
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