关于加班所得薪资的最低限额规定

更新时间：2024-06-27 10:02:41

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1. 加班薪资不低于平时薪资1.5倍。
2. 加班时薪不低于平时时薪150%。
3. 未按时支付可能影响员工权益及企业合规。

2024-06-27 10:01:11

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加班薪资问题，常见处理方式有：1.依法支付加班费；2.安排调休以补偿加班时间。选择哪种方式需根据实际情况，如工作性质、员工意愿等。

2024-06-27 10:01:21

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加班应支付加班费。具体操作：1.计算加班时间；2.确定工资基数；3.按不低于工资基数150%支付。若安排调休，则与员工协商确定调休时间。

2024-06-27 10:02:41

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