什么证件也没有，三月过了，我不知道怎么写和解协议书，用不用写上保险公司赔多少钱，还是怎么写！

更新时间：2019-07-19 11:29:20

问题描述：

我是车主撞了个流浪汉，什么证件也没有，住院42天花了137000，都是我们两口子护理还雇了一个，出院后又送到养老院，因为流浪汉腰部骨折需要三月时间养好，三月过了，我们根据他提供的信息查到他的详细身份，他是个智力都正常的人，后续涉及到和解，他同意一次性赔偿和解，我不知道怎么写和解协议书，用不用写上保险公司赔多少钱，我们把治疗期和康复期所垫付的具体钱数刨去就是他的，还是怎么写！请指教！谢谢！

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工伤职工存在伤残，劳动能力鉴定之后，或者不存在伤残的，由用人单位支付的工伤保险待遇，双方对应当获得的工伤保险待遇用的有明确的认识，可以协商一次性付清，只要是双方真实意思的表示，订立协议一次性付清符合法律规定。

工伤职工存在伤残，未进行劳动能力鉴定，缺乏确定伤残待遇的依据，不可以协议私了。

《社会保险法》
第三十六条　职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《劳动争议仲裁调解法》
第四条　发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

2019-07-19 11:27:46

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符合劳动合同法第
46.47条规定，补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准，每工作满一年补偿一个月工资
《劳动合同法》
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

2019-07-19 11:29:20

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