班组长拿了钱不交给工人,这是农民工工资的拖欠吗?

更新时间:2024-06-28 09:46:08
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如果劳务公司把钱交给班组长,班组长拿了钱不交给工人,这是农民工工资的拖欠吗?
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    老板欠农民工工资不给并无正当理由的,属于拖欠工资,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,或者依法申请调解、仲裁或者诉讼。

    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    4. 解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2024-06-28 09:38:57
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    我国《劳动法》明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工讨要工资的方式包括:

    1. 先与用人单位协商,若协商无果则采取其他方式;
    2. 拨打当地劳动执法监察大队电话进行投诉;
    3. 依法向当地人民法院申请支付令,法院将依法发出支付令;
    4. 申请劳动仲裁,如对仲裁结果不服,可进一步向法院起诉。
    2024-06-28 09:46:05
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    用人单位拖欠劳动者工资,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
    2024-06-28 09:46:08
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班组长拿了钱不交给工人,这是农民工工资的拖欠吗?
单位拖欠农民工的薪酬,属于劳动纠纷。该劳动纠纷在劳动争议仲裁委员会的受理范围之内。如果单位与农民工之间协商、调解不成的,就可以依法向仲裁委员会递交仲裁申请书,申
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单位拖欠农民工的薪酬,属于劳动纠纷。该劳动纠纷在劳动争议仲裁委员会的受理范围之内。如果单位与农民工之间协商、调解不成的,就可以依法向仲裁委员会递交仲裁申请书,申
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班组长拿了钱不交给工人,这是农民工工资的拖欠吗?
单位拖欠农民工的薪酬,属于劳动纠纷。该劳动纠纷在劳动争议仲裁委员会的受理范围之内。如果单位与农民工之间协商、调解不成的,就可以依法向仲裁委员会递交仲裁申请书,申
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