辞职后,合法吗?

更新时间:2024-06-28 17:56:08
问题描述:
辞职后,公司要求我在30天内提前离职,合法吗?
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    1. 劳动者辞职后尚未到期,公司如果要求提前离职,需要双方协商一致。如果未协商达成一致,则是不合法的。
    2. 劳动者可以在合同期满后再与用人单位办理完结离职手续。
    3. 用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    4. 劳动者应办理工作交接,并按约定与用人单位进行交接。
    5. 用人单位应向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    6. 用人单位应保存已解除或终止的劳动合同文本至少两年备查。
    2024-06-28 17:25:01
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    你应当收集相关证据,证明单位在未到期限提前劝退,如此可以要求用人单位承担违约解除劳动关系的法律责任;
    2024-06-28 17:55:40
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    员工申请辞职,单位任何时候都可以批准
    2024-06-28 17:56:08
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辞职后,合法吗?
员工申请辞职,单位任何时候都可以批准
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你好,与公司协商解决即可
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我提前30天辞职,这合法吗?
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工作三个月后辞职,合法吗?
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要直接辞退我,合法吗?
1. 如果公司老板单方面降低工资是不合法的。 2. 工资待遇属于劳动合同的必备条款,如果公司想降低工资,属于变更劳动合同的内容,是需要和员工协商一致才行,否则属
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