工作内容以及合同期限,是否具备法律效力?是否一定需要遵循合同上的条款执行?
更新时间:2019-07-19 14:41:46
问题描述:
今年2月签订的
合同,但合同上没有标明工资、工作内容以及合同期限,该合同是否存在法律效力?合同内的保密协议(两年内不能从事相关行业,否则赔偿甲方100万
违约金)是否有效?另外该公司注册的职能是信息科技,但从事的是人力资源,但此公司在香港有注册公司(两家公司所有注册信息都不一样),这样签署的合同是否具备法律效力?乙方是否一定需要遵循合同上的条款执行?
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