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公司承认15号按时发工资到今天20号还没有发工资是违法的吗？
更新时间：2024-06-29 21:16:05
问题描述：
你好，公司承认15号按时发工资到今天20号还没有发工资是违法的吗？
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根据描述，公司规定每月15号发工资，但是拖延到20号发工资属于拖延工资。劳动监察部门可以对此事进行处罚。如果用人单位确实遇到困难，经报当地劳动部门批准，可以延迟30天发放工资。用人单位拖欠工资等情形，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。原则上工资拖欠一天都不行，但如果企业确实存在现实困难，可以报劳动部门批准延期发放，但最长只能30天。超过期限要支付违约金，违约金数额依据合同约定或劳动法及相关法律法规。
2024-06-29 20:29:54
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