在职女职工在生育前可申请哪些病假？

更新时间：2024-06-30 09:08:03

问题描述：

在职女职工在生育前可申请哪些病假？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助421523 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在职女职工生育前，可依法申请产前检查假和产前假。产前检查假是妊娠期间进行产前检查的时间，产前假则是妊娠七个月以上可申请的假期。若企业不按规定给予假期，可能面临法律风险和劳动争议，对女职工的身体和胎儿健康也会构成潜在威胁。

2024-06-30 09:05:50

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1634030 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

女职工生育前，常见的病假申请包括产前检查假和产前假。选择哪种假期应根据实际情况，如妊娠时间、工作状况和个人身体状况来决定。若妊娠七个月以上且身体状况需要，可申请产前假；定期进行产前检查时，则可申请产前检查假。

2024-06-30 09:06:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助383810 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

女职工生育前，可申请产前假和产前检查假。产前假需在妊娠七个月以上，经本人申请，单位批准后享受；产前检查假则是按医疗保健机构约定进行。若单位不批假，女职工可通过工会或劳动仲裁维护权益。及时申请并享受合法假期，有助于保障女职工和胎儿的健康。

2024-06-30 09:08:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

女职工产假有哪些

女职工产假有哪些

合肥的，女职工可以提前多久休产假

产假可以提前十五天休。女性职工休产假的具体时长可根据具体情况有所增减： 1. 产假一般为98天，其中产前可休15天； 2. 难产的，可增加产假15天； 3.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

企业女职工产假是多久?

女职工产假98天。具体操作为：1. 正常生育可休98天，产前可休15天。2. 难产增加15天产假。3. 多胞胎每多生1个增15天。4. 怀孕未满4个月流产休15

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女职工是否有保胎假，法律有哪些规定

法律分析：劳动法没有保胎假的规定，保胎应按事假处理；因妊娠反应不能工作可以请病假。用人单位愿意给予女职工带薪假期保胎的，不受限制。相关规定包括：用人单位不得

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女职工休产假请假条怎么写

法律分析：单位休产假提供材料： 1. 员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2. 按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想了解一下，女职工产假延长几天？

产假可以延长。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间领取生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女职工产假延长几天？

1. 女职工的产假是能够延长的。具体来说，如果女职工难产，可以增加15天的产假；如果生育多胞胎，每多生育一个婴儿，也可以增加15天的产假。 2. 职业女性在休产

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女职工生育享受多长时间产假，怎么样

一、女职工生育享受多少天产假 1、女职工生育一般可以享受98天的产假。具体是：（1）其中产前可以休假15天；（2）女职工难产的，增加产假15天；（3）生

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女职工带薪休产假法律依据是什么，规定是什么

法律分析：根据我国法律，女工产假是带薪的，但工资支付比例不是固定的100%，而是根据女职工在单位的实际工作年限来计算。具体来说，女职工生育享受98天产假

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女职工产假期间的生育津贴有什么

女职工产假期间的待遇主要包括生育津贴和生育医疗费用。生育津贴根据职工所在用人单位上一年度职工月平均工资进行发放。生育医疗费用则根据实际支出和可报销的项目进行申报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

重庆女职工产假是多少天

法律分析：重庆市产假为128天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

26秒前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

我拍关于国家的视频，别人骂我算是对国家的不尊重吗？

4分钟前

徐德强律师

近期帮助 6024 人

和朋友在一起，和她在聊天录音了，之后经过她同意发给他老公这算违法不

4分钟前

王强律师

近期帮助 65305 人

资金会说588然后他那边给588让我这边付三10:01然后我付了高我这边把他那个后台那个红色红十字资

8分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 47270 人

和女朋友租的房子钱我给的一次性给了一年房租两万多但是合同是她签的现在分手了房子归谁

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

楼上邻居把空调外机安装到我家卧室窗户上面了

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

初三学生休学问题

16分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 13459 人

我这边申请额度我转过去之后让我还剩下的利息不还就给我p图爆通讯录

19分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

你好就是我下午买的手机，然后货还没到可以退？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟