劳动合同签订的基本准则是什么

更新时间：2024-06-30 14:16:04

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1. 劳动合同签订应遵循的原则包括：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。
2. 这些原则确保合同双方权益，违反可能导致合同无效，产生劳动争议和法律风险。

2024-06-30 14:13:38

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劳动合同签订时，应确保内容合法、双方协商一致。选择签订方式时，可面对面签署或电子签约，要确保合同明确双方权利和义务，遵循法律法规，以保障双方权益。

2024-06-30 14:14:04

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劳动合同签订要合法、公平。操作包括：1.明确双方权利和义务；2.遵循平等自愿、协商一致原则；3.保证合同内容诚实信用，不违反法律法规；4.合同一经签订即具法律约束力，必须履行。

2024-06-30 14:16:04

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