因为工资比较低,要求经济补偿,我能否以用人单位未缴纳社保,申请劳动仲裁?
更新时间:2019-07-19 17:43:03
问题描述:
你好,我于今年7月份正式和用人单位签订劳动
合同,因为工资比较低,单位扣除保险费用达400多,当然就和用人单位商量加工资,但是老板以“你可以选择不买社保”为由拒绝加工资,并让我签署了自动放弃购买社保协议的协议书,请问,我现在打算离职,要求经济补偿,这种情况下,我能否以用人单位未缴纳社保,申请劳动仲裁?
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