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试用期三个月，至今也没有提出转正申请，算试用期提出辞职吗？可以三天就走吗？
更新时间：2019-07-19 20:59:57
问题描述：
1月7号入职，
试用期
三个月，4月6号提出
辞职
，至今也没有提出
转正申请
，算试用期提出辞职吗？可以三天就走吗？
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根据《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。
2019-07-19 20:53:24
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《
中华人民共和国劳动合同法
》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
2019-07-19 20:54:27
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员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合搜索同。
2019-07-19 20:59:57
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试用期多久可以自动转正
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试用期辞职需要提前几天
试用期辞职
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试用期辞职需要提前几天
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