公司没交社保，怎么赔偿?

更新时间：2024-07-02 18:16:05

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针对公司未缴纳社保的情况，劳动者有权解除劳动合同并获取经济补偿。社保部门可要求公司限期缴纳社保或进行补缴，逾期未缴将依法加收滞纳金并可能处以罚款。

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对于公司未交社保的问题，劳动者可以选择解除合同并要求补偿，或者要求公司补缴社保。选择方式取决于劳动者的工作意愿和对补偿的需求。

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若公司未缴纳社保，劳动者可以通知单位解除劳动合同并要求补偿。同时，可以向社保机构投诉要求补缴社保。公司需在规定期限内缴纳社保，否则将支付滞纳金或面临罚款。以上内容仍要结合相关法律规定和实际情况来判断。

（注：以上内容仅供参考，具体情况需结合实际情况和相关法律法规进行判断。

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