公司按培训天数扣工资合理吗?

更新时间:2024-07-03 01:21:58
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公司按培训天数扣工资合理吗?
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    **法律分析**:

    1. 员工培训是员工的一项福利,公司从员工工资内扣除培训费属于违法行为。
    2. 用人单位若对劳动者进行专业技术培训,并支付专项培训费用,可与劳动者订立协议,约定服务期。
    3. 若劳动者违反服务期约定,需按约定向用人单位支付违约金,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
    4. 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    5. 约定服务期不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    2024-07-03 01:14:11
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-07-03 01:21:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1541609 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好可以申请劳动仲裁的
    2024-07-03 01:21:58
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