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与原单位解除劳动合同，还能领取失业救济金吗？
更新时间：2024-07-04 05:36:08
问题描述：
你好，与原单位解除劳动合同，但在另一家公司担任法人，还能领取失业救济金吗？
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单位解除劳动合同的，是可以领取失业金的。以下条件的失业人员，一般无法领取失业保证金：
1. 如果员工提前解除劳动合同申请被批准；
2. 劳动合同期满，员工不愿意续签（单位未降低其收入之前提下）。
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
2024-07-04 05:27:20
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2024-07-04 05:35:57
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2024-07-04 05:36:08
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个人原因解除劳动合同能领失业金吗
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单位提出解除劳动合同能领失业金吗
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您好与原单位解除劳动合同，还能领取失业救济金吗？
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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单位和我解除劳动合同，能不能领失业金
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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和原单位解除劳动合同，还能领取失业救济金吗？
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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