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解除劳动合同。能不能领取失业救济金？
更新时间：2024-08-09 13:46:09
问题描述：
企业50岁不买社保。解除劳动合同。能不能领取失业救济金？
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**失业救济金的领取条件及期限**
失业救济金的领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，同时需满足累计缴费达到一年的条件。若个人辞职或合同到期个人不续签，则不能领取失业金。具体领取期限根据失业前用人单位和本人累计缴费时间来确定：满一年不足五年的，最长可领取十二个月；满五年不足十年的，最长可领取十八个月；满十年以上的，最长可领取二十四个月。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，且领取期限与前次失业应领未领的期限合并计算，但最长不超过二十四个月。
2024-08-09 13:23:05
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2024-08-09 13:45:45
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2024-08-09 13:46:09
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个人原因解除劳动合同能领失业金吗
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单位和我解除劳动合同，能不能领失业金
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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合同没有到解除劳动合同的能领取失业金吗
社会保险
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您好与原单位解除劳动合同，还能领取失业救济金吗？
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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解除劳动合同后可以领取失业保险金吗
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用人单位不开了，但解除劳动合同写的是我们个人原因，这样能领失业保险吗
不能的 这种情况 无法领取的 这种情况
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协商解除劳动合同可以领取失业救济金吗
解除劳动合同补偿金
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与原单位解除劳动合同，还能领取失业救济金吗？
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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单位和我解除劳动合同，能不能领失业金
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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协商解除劳动合同能不能拿到失业金呢
社会保险
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在退休年龄提前解除劳动合同能不能领取失业救济金？
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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解除劳动合同后是否还能够获得失业金的救济
解除劳动合同
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和原单位解除劳动合同，还能领取失业救济金吗？
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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解除劳动合同是不是能领失业金
解除劳动合同
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解除劳动合同原因写的是提前解除劳动合同，双方协商一致，能不能
可以领取。但需注意，领取失业金需满足一定条件，如已参加失业保险、非自愿失业等。同时，领取失业金期间应积极寻找工作，否则可能影响后续就业和失业金发放。
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申领失业金需要准备哪些材料
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个人主动解除劳动合同，是否有资格领取失业金？
主动解除劳动合同不能领取失业金。领取失业金条件包括：缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业、已失业登记并有求职要求。如不符条件，可寻求其他就业援助或咨询社保部门了
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失业领取失业金有什么影响
失业保险领取
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您好与原单位解除劳动合同，还能领取失业救济金吗？
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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