但公司降低了工作工资，合法吗？

更新时间：2024-07-04 09:50:25

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基本工资增加了，但公司降低了工作工资，合法吗？

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法律分析：用人单位随意降低员工工资是违法的。工资是雇主或法定用人单位根据法律规定、行业规定或员工约定，以货币形式支付员工劳动所得的报酬。调整工资水平必须基于与劳动者的协商并取得劳动者的书面同意，否则单方调整工资水平将违反劳动法规定。

2024-07-04 09:05:30

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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