公司破产，解除劳动合同有补偿吗？

更新时间：2024-07-04 15:18:05

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公司破产导致解除劳动合同，员工会有相应的经济补偿。按照员工的工作年限，每满一年工作会获得一个月工资的补偿，最高不超过12年。建议及时与公司协商并了解具体补偿细节，以保障自身权益。

2024-07-04 15:15:37

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公司因破产原因解除劳动合同后，员工是有权获得经济补偿的。应确保补偿金额计算准确并尽快发放。如若公司未能及时支付补偿，员工可与公司进行协商，或通过法律途径来维护自己的合法权益。

2024-07-04 15:16:05

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公司破产时解除劳动合同，员工会得到补偿。补偿标准基于工作年数，每满一年支付一个月工资，不足一年按一年计算，不满半年则支付半个月工资，上限为十二年。工资标准以合同终止前12个月的平均工资为准。如果公司拒绝支付补偿，员工可以寻求劳动仲裁或起诉。同时，若公司进入破产清算阶段，员工还可以申报债权，按照清算结果按比例获得受偿。如果公司进行重组或和解，员工的权益可能会得到更好的保障和实现。

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