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我是大四的实习生。我的实习协议规定辞职要提前一个月，提前一周辞职是违约吗？
更新时间：2024-07-05 06:26:07
问题描述：
你好，律师。我是大四的实习生。我的实习协议规定辞职要提前一个月，我已经签了字。提前一周辞职是违约吗？
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法律分析：
在一般情况下签订了劳动合同之后，劳动者提前三十天提出辞职的，并不需要对用人单位承担违约金。但要是单位为劳动者提供了专项培训费用，双方也约定了服务期或者劳动者辞职违反了竞业限制的约定，只有在这两种情形下，劳动者辞职才需要支付违约金。具体来说，如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用，并约定了服务期，劳动者在服务期内辞职需要支付违约金；如果劳动者与用人单位签订了竞业限制协议，违反该协议也需要支付违约金。
对于违约金的数额，如果用人单位提供了专项培训费用，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；如果是因为违反竞业限制协议而需要支付违约金，则违约金的数额由双方约定。另外，用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2024-07-05 06:26:07
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