签了劳动合同十天不想干，可以吗？

更新时间：2024-07-05 06:48:10

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签了劳动合同后，如果决定不再继续工作，应当遵循合法程序解除劳动合同。以下是几种合法的解除方式：

1. 提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则提前三日通知用人单位解除劳动合同。
2. 与用人单位协商一致解除劳动合同。
3. 如用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所列情形之一，劳动者有权单方面解除劳动合同。

请注意，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和第三十七条的规定，劳动者与用人单位协商一致，或者提前三十日以书面形式通知用人单位（试用期内为提前三日），均可以合法解除劳动合同。

2024-07-05 06:36:46

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

2024-07-05 06:48:00

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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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