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老板逼老员工解除劳动合同?
更新时间:2024-07-05 10:12:08
问题描述:
老板逼老员工解除劳动合同
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如果老板威胁老员工不解除劳动合同就开除,员工可以首先保留相关证据,如录音、短信等。员工可以据此向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-07-05 10:10:04
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员工在面临被威胁解除劳动合同的情况下,首先可以收集证据,如录音、短信等;其次,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;最后,若情况紧急,也可直接报警。
2024-07-05 10:10:28
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从法律角度,员工在解除劳动合同后,有权获得应得的工资、经济补偿等。若用人单位未依法支付,员工可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,员工还有权要求用人单位办理离职手续,如出具离职证明等。
2024-07-05 10:12:08
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