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57岁以上的男性，单位能单方面解雇员工吗？
更新时间：2024-07-05 11:01:29
问题描述：
57岁以上的男性，单位能单方面解雇员工吗？
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法律分析：
1. 解聘员工需要通知工会。用人单位单方解除劳动合同，应事先将理由通知工会。
2. 用人单位违反法律、行政法规规定或劳动合同约定，工会有权要求纠正。用人单位应研究工会意见，并将处理结果书面通知工会。
3. 裁员人数达二十人以上或占企业职工总数百分之十以上时，需提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取意见后，经劳动行政部门报告，方可裁员。
对于裁员的具体情形和优先留用人员的规定，以及用人单位在六个月内重新招用人员时的优先权，均依据《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十一条的相关规定。
2024-07-05 10:55:59
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可以向劳动局投诉的
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你好，你描述的情况建议去劳动局申请劳动仲裁维权
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