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公司无故降薪降职?
更新时间：2024-07-05 16:48:05
问题描述：
公司无故降薪降职
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当公司无故降薪降职时，员工应首先收集与劳动合同、薪资单、降薪降职通知等相关的书面证据。同时，保留与上级或人力
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2024-07-05 16:45:54
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若公司拒绝支付被拖欠的工资，员工可以依法向当地人民法院申请支付令，或向劳动监察部门投诉控告。劳动行政部门会责令公司限期支付，逾期不支付则加付赔偿金。员工应确保收集的证据充分，以便在维权过程中证明自己的权益。
2024-07-05 16:46:04
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员工在维权过程中需注意以下法律事项：1. 确保维权行为合法，不采取过激手段；2. 保留所有与纠纷相关的证据，以备后续使用；3. 遵循法律程序，如先申请支付令或投诉控告；4. 如有需要，可寻求法律援助或咨询专业律师。
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