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找公司交社保,他不给离职证明怎么办?
更新时间:2024-07-06 01:52:09
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找公司交社保,他不给离职证明怎么办?
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即使没有社保也不可以不办离职证明。用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具相应的证明,否则会被劳动行政部门责令改正;若逾期不改正,导致劳动者遭受损失,用人单位还需承担赔偿责任。此外,用人单位还需在解除劳动合同后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。劳动者与用人单位应按约定办理工作交接,用人单位在支付经济补偿时,应在工作交接完成后进行。同时,用人单位应保存已解除或终止的劳动合同文本至少两年以备查。若用人单位违反规定未向劳动者出具书面证明,劳动行政部门将责令其改正;若因此给劳动者造成损害,用人单位需承担赔偿责任。
2024-07-06 01:30:36
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2024-07-06 01:52:06
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你好,建议与公司协商处理。单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
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