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工伤伤残鉴定后的赔偿金由单位还是保险公司支付?
更新时间:2024-07-06 11:12:08
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工伤伤残鉴定后的赔偿金由单位还是保险公司支付?
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工伤鉴定后,赔偿数额的计算依据鉴定标准。赔偿范围涵盖医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,以及一次性伤残补助金和一次性就业、医疗补助金。若单位已投保工伤保险,赔偿由国家工伤保险机构按标准发放;若未投保,则由用人单位承担。此外,根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在特定情况下应被认定为工伤,包括在工作时间内因工作原因受伤、工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、因履行工作职责受到意外伤害、患职业病、因工外出期间因工作原因受伤或下落不明、上下班途中受机动车事故伤害等,以及法律、行政法规规定的其他情形。
2024-07-06 10:28:26
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发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
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根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担;单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担;单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的,在劳动者发生工伤后能及时补缴的,补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担,补缴之前发生的由单位承担。
2024-07-06 11:12:08
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