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工伤工资怎么样算
更新时间：2024-07-06 11:52:03
问题描述：
工伤工资怎么样算
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工伤工资的核算依据是工伤前的月平均工资。在停工留薪期内，工伤职工的工资福利待遇保持不变。若因伤情需要
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2024-07-06 11:50:18
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工伤工资的支付方式主要包括按照工伤前的月平均工资进行计算，以及依法享受停工留薪期的相关待遇。具体选择应根据工伤职工的实际情况，如工伤的程度和治疗的时间来进行判断。对于短期的工伤情况，一般会按照月平均工资计算；对于长期的工伤情况，应依法保障职工享受停工留薪期的待遇。
2024-07-06 11:50:21
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工伤工资的计算需根据具体情况而定。如果是短期工伤，则按照工伤前的月平均工资进行计算；若是长期工伤，则根据法律规定享受停工留薪期的待遇，期间工资不变。操作时，需准备相关证据如工资条、劳动合同等，向用人单位提出工伤工资申请。如遇到争议或拒绝支付的情况，可以通过法律途径解决，
比如
向劳动争议仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
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