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暑期工人没有签订劳动合同，应该如何解决
更新时间：2024-07-06 20:16:07
问题描述：
暑期工人没有签订劳动合同，现在中介公司用合同条款扣工资，应该如何解决
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暑假工未签合同讨薪的方法：
1. 收集好工作记录和工作时长的证据。
2. 首先与用人单位进行协商。
3. 协商不成，则向劳动仲裁部门申请仲裁。
4. 对仲裁结果不满意则可以向法院提起诉讼。
2024-07-06 19:55:52
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2024-07-06 20:15:44
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2024-07-06 20:16:07
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